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User Guide · Account Executive · März 2026

Dein KI-Coach für
bessere Deal-Gespräche

NORDSTAR coacht dich per Sprache durch deine Deals — der Coach stellt die richtigen Fragen, deckt Lücken auf und liefert nach jeder Session ein strukturiertes Insights-Dokument.

✓ Account Executive ✓ Partner AM ✓ SE & Manager Kollaboration
1

Was ist NORDSTAR?

Kein CRM-Eintippen, kein Formular. Du sprichst — der Coach hört zu, stellt die richtigen Fragen und zeigt dir danach in einem strukturierten Dokument, was du weißt, was fehlt und was als Nächstes zu tun ist.

🎙️

Coaching

Vollständige KI-Session, ~8 Min. Tiefe Deal-Analyse mit MEDDIC, SPIN, Challenger oder SE Coaching.

🥊

Sparring

Rollenspiel-Modus: Die KI spielt den Kunden. Du übst ein konkretes Gespräch — Einwände, Verhandlung, Discovery.

Update

2–5 Min. Sprach-Notiz nach einem Kundengespräch. KI hört passiv zu und erfasst neue Fakten.

📊

Report

Direkter Zugriff auf das letzte Insights-Dokument: MEDDIC-Status, Risiko, To-Dos — sofort, ohne Gespräch.

Du sprichst über deinen Deal
KI-Coach fragt nach (MEDDIC / SPIN / Challenger)
~8 Minuten → strukturiertes Insights-Dokument
MEDDIC-Score · Kernrisiko · To-Dos · Empfehlung
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Login & Erstkonfiguration

1
App öffnen
Gehe zu nordstar.3why.de — oder zur URL die dein Admin mitgeteilt hat.
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Login-ID und Passwort eingeben
Deine Login-ID erhältst du von deinem Admin. Passwort wird bei der Einrichtung vergeben.
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Sprache, Schwierigkeit & Methodik wählen
Empfehlung: Deutsch · Intermediate · MEDDIC. Jederzeit über das Zahnrad ⚙️ änderbar.
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Profil-Interview absolvieren (3–5 Min., empfohlen)
Zahnrad → Profil → Voice-Interview starten. Der Coach fragt nach Erfahrung, Stärken, Coaching-Stil. Das Profil personalisiert jede Session. Alternativ: PDF/TXT/DOCX hochladen.
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Die Deal-Übersicht verstehen

Jede Deal-Kachel zeigt den Qualifikationsstatus deines Deals auf einen Blick.

M
E
D
D
I
C
Acme Corp  
vor 3 Tagen  ·  62%  ·  SE: Lisa M.
⚠ Champion hat keinen Executive-Zugang — Risiko für Close
Balken-FarbeBedeutung
GrünVollständig geklärt
GelbTeilweise bekannt
RotAktives Risiko erkannt
GrauNoch keine Information
Button / SignalFunktion
🟣 ViolettCoaching starten
🟡 Amber (Stift)Voice Update aufnehmen
🟢 GrünReport öffnen
🕐 UhrSession-Historie anzeigen
↗ TeilenDeal-Summary teilen
⋯ MehrKontakte · SE einladen · AM einladen · Archivieren
🟡 Gelber PunktKein Coaching seit 7+ Tagen
🔴 Roter Punkt (blinkend)14+ Tage ohne Session oder aktives Risiko
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Einen neuen Deal anlegen

1
„+ Neuer Deal" klicken
Button unten rechts oder oben in der Projektliste.
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Deal-Name eingeben
Sprechend benennen: „Acme Corp — ERP-Migration Q3" statt „Deal 1". Der Name erscheint im Coaching-Kontext.
3
Metadaten ergänzen (optional)
Account, Stage (Prospecting → Closing), Dealwert (€), Closing-Datum. Macht den Manager-Report aussagekräftiger.
4
Erstellen — sofort startklar
Der Deal erscheint in der Liste. Violetter Coaching-Button ist direkt verfügbar.
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Deal-Briefing & Session starten

Wenn du den violetten Coaching-Button klickst, öffnet sich zuerst das Pre-Session Briefing — ein Zusammenfassungs-Screen mit allem, was der Coach über deinen Deal weiß.

📋 Deal-Briefing lesen
→ dann „Coaching starten"

Zeigt: MEDDIC-Status, Score, letztes Risiko, nächster Schritt, Stakeholder-Liste. Ideal vor wichtigen Gesprächen oder wenn du den Kontext auffrischen willst.

⚡ Direkt starten
(kleiner Link unter dem Button)

Überspringt das Briefing und geht sofort in die Session. Ideal wenn du gerade aus einem Kundengespräch kommst und schnell Fakten festhalten willst.

💡
Empfehlung Nimm dir 30 Sekunden für das Briefing — besonders bei Deals, bei denen du länger nicht gecoacht hast. Der Coach bezieht sich auf deinen aktuellen Stand und der Score zeigt dir, wo die größten Lücken sind.
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Coaching-Session durchführen

🎙️
Vor der Session Ruhiger Ort, ~10 Min. ungestörte Zeit. Mikrofon-Qualität ist entscheidend — Headset empfohlen. Aktuelle Deal-Infos im Kopf haben.
1
Violetten Coaching-Button klicken
Auf der Deal-Kachel → 🟣 Icon.
2
Briefing lesen oder „Direkt starten"
Siehe Kapitel 5 oben.
3
Mikrofon erlauben und sprechen
Sprich wie du einem Kollegen beim Kaffee erzählen würdest — konkrete Zahlen, Namen, Daten erhöhen deinen MEDDIC-Score deutlich.
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Stop → automatische Auswertung
~15–30 Sekunden Analysezeit. NORDSTAR generiert Insights-Dokument + Session-Score.
SteuerungFunktion
🎤 MuteMikrofon stummschalten (Session läuft weiter)
⏹ StopSession beenden und Analyse starten
TimerVergangene Session-Zeit
💡
Was fragt der Coach? Beispiele: „Welche konkreten Metriken haben sie für Erfolg definiert?"„Wer trifft die finale Kaufentscheidung?"„Was ist der eigentliche Schmerz hinter der Anfrage?"
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Sparring-Modus

🥊 Was ist Sparring?

Im Sparring-Modus übernimmt die KI die Rolle des Kunden — du übst ein reales Gespräch, bevor es beim echten Kunden zählt. Der Coach agiert als Entscheider, Skeptiker oder Gatekeeper und reagiert auf das, was du sagst.

Im Gegensatz zum Coaching-Modus (wo du über einen Deal sprichst) spielst du im Sparring ein Gespräch mit dem Kunden durch.

🎙️ Coaching

Du sprichst über deinen Deal. Der Coach stellt Fragen und hilft dir, Lücken im MEDDIC-Framework zu erkennen.

🥊 Sparring

Du sprichst mit einem simulierten Kunden. Die KI stellt Einwände, fragt nach Preisen, zweifelt am Wert.

Typische Sparring-Szenarien:

SzenarioVorbereitung für
Discovery CallErstgespräch, Bedarfsermittlung
Einwandbehandlung„Zu teuer", „Wir haben schon eine Lösung", „Kein Budget"
Executive PitchC-Level Gespräch, Board-Präsentation
VerhandlungPreis- und Konditionsverhandlung
Champion BriefingDeinen Champion auf interne Präsentation vorbereiten
ℹ️
Schwierigkeit beeinflusst Sparring-Intensität Bei Expert stellt die KI härtere Einwände, verhandelt aggressiver und gibt weniger nach. Intermediate ist realistisch, Junior gibt eher nach und ist geduldiger.
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Voice Update — schnelle Deal-Notizen

Für kurze Notizen direkt nach einem Kundengespräch — die KI hört passiv zu und erfasst neue Fakten ohne aktive Coaching-Interaktion.

1
Amber Update-Button klicken (🟡 Stift)
Auf der Deal-Kachel — nur sichtbar wenn bereits mindestens eine Session existiert.
2
Einfach sprechen
„Hatte heute ein Gespräch mit Frau Müller. Budget ist genehmigt. Nächster Schritt: Workshop-Termin KW12."
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NORDSTAR speichert und setzt den Stale-Timer zurück
Der gelbe/rote Dringlichkeitspunkt verschwindet. Neue Fakten fließen in den nächsten Report ein.
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Insights & Report lesen

Klicke auf den grünen Report-Button (🟢) auf dem Deal oder öffne ihn direkt nach einer Session.

MEDDIC-Übersicht — Acme Corp
M — Metrics       "ROI 320%, Payback 18 Monate"
  E — Economic Buyer "CFO Schneider genannt, noch kein Kontakt"
○  D — Decision Criteria "Noch nicht erfragt"
D — Decision Process "Board Q2, 3 Stakeholder"
I — Identify Pain    "2 FTE/Jahr manuelle Prozesse"
🔴 C — Champion       "Bauer aktiv, kein Exec-Zugang"
Timeline: 30. April    Kernrisiko: Champion ohne Exec-Zugang
📋
To-Dos übernehmen Klicke auf „Todos übernehmen" im Report — alle extrahierten Aufgaben landen mit Priorität, Kategorie und Fälligkeitsdatum im Todo-System.
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Todos verwalten

🤖

Aus Session

NORDSTAR erkennt Aufgaben im Transkript und schlägt sie zur Übernahme vor.

🎙️

Per Sprache

„Angebot an Frau Weber bis Dienstag" — KI erkennt Datum, Priorität, Kategorie.

✍️

Per Text

Textfeld in der Todo-Ansicht — einfach eintippen und bestätigen.

🔴 ÜBERFÄLLIG (1)
□ Angebot Acme Corp  [Hoch] · gestern
📅 HEUTE (2)
□ Call Herr Schmidt  [Hoch] · Follow-up
□ Workshop vorbereiten  [Mittel] · Acme Corp
📆 DIESE WOCHE (3)
✅ ABGESCHLOSSEN (5)

Filterbar nach: Status · Priorität · Projekt · Tag. Sortierung nach Fälligkeit, Priorität oder Erstelldatum.

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Stakeholder, Pain Map & Entscheidungskriterien

Öffnen über: Deal → ⋯ Mehr → Kontakte

MEDDIC-RolleBedeutung
Economic BuyerTrifft finale Budgetentscheidung
ChampionKämpft intern für unser Angebot
Technical BuyerBewertet technische Eignung
InfluencerHat Einfluss, aber keine finale Entscheidung
DetractorSteht dem Deal im Weg
Limbic-TypKommunikation
🔵 SicherheitsorientiertBewährte Referenzen, Risikominimierung, Garantien
🔴 ErgebnisorientiertROI, Effizienz, klare KPIs, schnelle Ergebnisse
🟡 VisionärInnovationspotenzial, Zukunftsbild, Differenzierung
Surface Pain:
  „Unsere Reporting-Prozesse sind zu langsam"
        ↓ Warum?
Business Impact:
  „Entscheidungen verzögern sich um 2 Wochen (~400k€/Jahr Verlust)"
        ↓ Warum?
Personal Impact:
  „CFO wird vom Board kritisiert — Jahresbonus hängt davon ab"
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Mit dem Team zusammenarbeiten

👤
SE einladen
Deal → ⋯ Mehr → SE einladen. Der SE sieht vollen Deal-Kontext und kann eigene Sessions mit Methodik „SE Coaching" durchführen. Nur der Deal-Owner (KAM) kann einen SE einladen.
👥
Partner AM
Deal → ⋯ Mehr → AM einladen. Für Co-Selling oder Partner-Deals. Gleiche Rechte wie du (außer Archivieren). Auch SE und eingeladene AMs können weitere AMs einladen.
👔
Manager
Dein Manager sieht deine Deals automatisch im Manager-Dashboard — kein aktives Teilen nötig. Für explizites Einladen: Deal → ⋯ Mehr → AM einladen → Manager wählen.
1. AE qualifiziert Deal → SE wird eingeladen
2. SE führt Technical Coaching durch (Methodik: SE Coaching)
Fokus: PoC-Kriterien, technische Decision Criteria
3. SE ergänzt Pain Map + Decision Criteria
4. AE sieht SE-Insights im gemeinsamen Report
5. Gemeinsames Sparring vor dem Proposal-Gespräch
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Eskalationen erstellen & verfolgen

Strukturierte Anfragen an deinen Manager — wenn du Unterstützung brauchst, die über normales Coaching hinausgeht.

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Deal → ⋯ Mehr → Eskalation melden
Oder über das Flaggen-Icon im Deal-Interface.
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Kategorie wählen
Economic Buyer · Champion · Metrics · Decision Criteria · Decision Process · Identify Pain · SE Support
3
Typ & Beschreibung
Manager-Aktion / SE-Aktion / Coaching angefordert. Kurz beschreiben: „Brauche Intro zu CFO Schneider"
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Status verfolgen & nach Lösung bestätigen
Du erhältst eine Benachrichtigung wenn der Manager reagiert.
StatusBedeutung
● OffenManager hat noch nicht reagiert
● BestätigtManager hat zur Kenntnis genommen
● GelöstManager hat gehandelt (inkl. Kommentar)
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Einstellungen & Personalisierung

EinstellungOptionen
SpracheDeutsch · English · Français
SchwierigkeitJunior (geduldig) · Intermediate (ausgewogen, empfohlen) · Expert (kritisch, Bullshit-Detector)
MethodikMEDDIC · SPIN · Challenger · SE Coaching · Sandler · Value Selling · BANT
Coach-StimmeAoede (Standard) · Gacrux · Algenib · Umbriel — Vorschau verfügbar
DesignDark Mode (Standard) · Light Mode
ProfilVoice-Interview (3–5 Min.) oder Dokument-Upload (PDF/TXT/DOCX)
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Signale & Proaktive Alerts

Alert-TypAuslöserBeispiel
Stale Deal7+ Tage kein Coaching„Acme Corp wartet seit 9 Tagen"
Fehlendes Kriterium3+ Sessions, Kategorie noch leer„Economic Buyer unbekannt"
Risiko erkanntKI hat Risiko in Session erkannt„Champion ohne Exec-Zugang"
Coaching-ChanceScore + Aktivitätsmuster„Jetzt guter Zeitpunkt"
Eskalation gelöstManager hat geantwortet„Deine Anfrage beantwortet"
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Methodik-Referenz

BuchstabeSteht fürSchlüsselfrage
MMetricsWelche konkreten Kennzahlen definieren den Erfolg?
EEconomic BuyerWer hat die finale Budgetkontrolle? Hast du ihn getroffen?
DDecision CriteriaNach welchen Kriterien wird entschieden?
DDecision ProcessWie läuft der interne Entscheidungsprozess ab?
IIdentify PainWas ist das spezifische, quantifizierte Problem?
CChampionWer kämpft intern für uns — und hat er Einfluss?
Faustregel Ein Deal ist qualifiziert, wenn du alle 6 Punkte mit konkreten Fakten beantworten kannst. Alle 6 Balken grün = du bist bereit.

SPIN Selling

SPIN strukturiert die Fragetechnik in 4 Phasen, um latente Bedürfnisse in expliziten Kaufwunsch zu verwandeln.

PhaseSteht fürBeispielfragen
SSituationWie ist euer aktueller Prozess? Welche Systeme nutzt ihr heute?
PProblemWo läuft es nicht rund? Was kostet euch das täglich?
IImplicationWas passiert, wenn das Problem ungelöst bleibt? Welche Folgekosten entstehen?
NNeed-PayoffWas wäre es wert, dieses Problem zu lösen? Wie würde euer Team davon profitieren?
💡
SPIN im Coaching nutzen: Sage dem Coach „Ich möchte meine Fragetechnik verbessern" — er führt dich durch die 4 Phasen und gibt Feedback, ob deine Fragen tief genug bohren.

Challenger Sale

Der Challenger-AE lehrt den Kunden etwas Neues über sein eigenes Business, schneidet die Botschaft auf den Stakeholder zu und übernimmt kontrolliert die Führung im Gespräch.

SchrittBeschreibungPraktische Umsetzung
TTeach — LehrenBringe eine überraschende Insight über den Markt oder das Business des Kunden. Zeige, dass du sein Problem besser verstehst als er selbst.
TTailor — ZuschneidenPasse Botschaft, Tonalität und Argumente an den konkreten Stakeholder an — CFO spricht andere Sprache als Ops-Manager.
TTake Control — FührenLenke den Deal aktiv: setze Deadlines, frage direkt nach dem nächsten Schritt, nenne unbequeme Wahrheiten wenn nötig.
💡
Challenger im Sparring üben: Nutze den Sparring-Modus mit Schwierigkeitsgrad „Experte" — der Coach spielt einen kritischen Economic Buyer und testet, ob du mit deiner Insight-Story überzeugst.

Häufige Fragen

Wie lange soll eine Coaching-Session sein?
8 Minuten ist die Standard-Session. Qualität schlägt Quantität — lieber 2× 8 Min. mit konkreten Infos als 20 Min. allgemeines Geplauder.
Wann Coaching, wann Sparring?
Coaching nutzen um den Deal zu analysieren und MEDDIC-Lücken zu finden. Sparring nutzen um ein konkretes Gespräch zu üben — z.B. vor einem Executive Call, schwieriger Verhandlung oder wenn du Einwände erwartest.
Direkt starten oder Briefing lesen?
Briefing lesen empfohlen wenn: du länger nicht gecoacht hast, du einen wichtigen Call vorbereitest, oder du den aktuellen MEDDIC-Stand im Kopf haben willst. Direkt starten wenn: du gerade aus einem Kundengespräch kommst und schnell neue Fakten festhalten willst.
Wie oft sollte ich coachen?
Faustregel: mindestens 1× pro Woche pro aktivem Deal. Deals ohne Session seit 7+ Tagen werden gelb markiert, ab 14 Tagen rot.
Kann mein Manager meine Sessions sehen?
Dein Manager sieht: Coaching-Aktivität, Score und Deal-Stage. Vollständige Transkripte sind nicht direkt einsehbar — nur aggregierte Insights und Scores im Manager-Dashboard.